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河内分分彩投注网站:国家话剧院、易烊千玺就考编发声后为何还平息不了大众的质疑?

文章来源:超级管理员 更新时间:2022-08-18 17:29:43

  河内分分彩投注网站:国家话剧院、易烊千玺就考编发声后为何还平息不了大众的质疑?中国国家线日公示的应届生演员岗拟录取人员,包括了顶级流量明星易烊千玺及小有名气的胡先煦、罗一舟,顿时引发了大量质疑。有考生说“面试现场并没有看见三位明星”,还有的问“三位已经有过工作经验的明星是否符合应届生的报考资格?”其中引发最大反响的是一位新疆考生的疑问(图1):为什么有人可以线上面试?她一个素人却要千里迢迢跑去北京现场面试?

  面对汹涌的质疑与舆情,当事机构与明星都没有任何回应。这时,《中国新闻周刊》一篇力挺易烊千玺的文章(图2)横空出世,将这一事件推向高潮。明明大家质疑的是“面试是否对所有人一视同仁”的程序公平问题,这篇文章却偷梁换柱,而且还以“小镇做题家”讽刺普罗大众。这一说法激起了全民尤其是高知群体的愤怒,以至于抖音、微博上很多国内三甲医院的知名医生纷纷自诩为“小镇做题家”(图3)。回头来看,这篇文章对易烊千玺起到了“低级红,高级黑”的作用。

  终于,在公示结束后的7月16日,中国国家线日易烊千玺发微博,声明放弃入职中国国家话剧院;胡先煦则认为自己的考试过程合规,愿意接受大家的监督。这三份说明,只有胡先煦的合格,其他两份问题不少。

  首先,我们来看中国国家线),选择在公示之后才发布,摆明了他们认为自己所做的一切合法合规。非常惊讶,中国国家话剧院到现在为止都没有意识到自己的问题所在。在很多人看来,他们的做法既不合规,也不专业。人民日报的微博转发了他们的情况说明,可是却隐藏了近12万的所有评论,人们质疑声之强烈,可见一斑。

  中国国家线号参加政协会议,接受采访时说“演员岗会有笔试,很严格”,为何一周之后发布的招聘公告里演员却取消了笔试?一家商业化的演艺公司,演员不笔试无可厚非,但堂堂国家话剧院,享受国家拨款的事业编制,应当对演员有着更高的要求,为什么不能加一个笔试?

  除了前述三面通知短信没写“线下面试”最终却有之外,二面的通知短信前面写“线上面试”,后面却写“线. 非个人手机发送的面试通知中没有联系人与联系方式

  稍微专业一点的人力资源部门,在面试通知中都会留联系人与联系方式,就是为了防止“应聘者出现意外情况,联系不上单位”的情况,尤其是在疫情这样的特殊时期。像胡先煦这样的明星学生有途径联系上相关人员,其他素人在网络上查询电话,打通了总机,也未必能转到人力资源部门,因为现在报不出具体人名,很多单位的总机是不会转电线. 更改了三面的面试形式,但并没有通知所有应聘者

  中国国家话剧院的情况说明没有解答公众最大的质疑“为何有的人可以线上面试,有的人却必须线下”?这个问题倒是可以从胡先煦的微博中找到答案。中国国家话剧院的短信通知中明确写了“面试三试采用线下面试”,有部分学生因为疫情原因无法到现场面试,打了电话与中国国家话剧院沟通,因此获得了线上面试的机会。这相当于更改了短信通知中的面试形式,但只通知了部分应聘者。如果是一家民营公司,这样的做法虽有瑕疵但尚可接受,但事业单位这样做是不合规的,因为不符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》“公开、公平、公正”的原则。

  从胡先煦微博中贴出的截图可以看到,他**轮线秒,这么短的面试时间估计专业能力都无法体现,更不要说田院长所说的德行、操守,还有招聘专业人士常说的“动机、价值观”等方面的问题了。

  一周更改演员岗面试形式,更改了面试形式也没有通知所有应聘者,这些不合规之处,究竟是中国国家话剧院有意为之还是无心之过,已经无从追究了。

  希望中国国家话剧院的人力资源部门能提升一下自己的专业水平,至少不要再写出前后矛盾的面试通知,在面试通知上留下联系人、联系方式,学习专业化的面试方法。在美国,政府机构与市场化运作的企业之间的管理水平差不多,所以很多人员都会在两种类型的单位之间流动。但在我们国家行政事业单位、市场化运作的企业之间却壁垒森严,尤其是人力资源、行政、财务等通用部门的管理水平,行政事业单位与企业相差甚远,所以很多企业的通用部门不愿意招聘行政事业单位的应聘者。

  易烊千玺的情况说明(图8)就像一篇抒情散文,可是回应质疑需要写论文,有论据。是因为缺少论据还是团队认为放弃了入职,就不用解释了?

  尤其令人不齿的是,为了降低该事件的热度,他的团队采用了一个常人根本发现不了的操作(图9)。既然团队有这样的高人,为何不多花点心思去写情况说明?

  目前,中国国家话剧院的事情要翻篇了,但很多人还在追踪易烊千玺高中违规到长沙借读、近几年交税的问题,他能否过得了这些关?拭目以待。

  胡先煦写的情况说明有理有据,详细叙述了三次面试的过程,并且贴出了邮件、面试通知短信、腾讯会议记录、火车票、黄码的截图。

  再说说事后的两个插曲。最早发声质疑的新疆考生居然道歉了(图10),不过,大部分网友都在声援她,认为错不在她,而是在中国国家线

  共青团中央转发浙江省委宣传部的官方文章(图11):嘲笑小镇做题家是种病,得治。我非常认同这篇文章的观点。

  实际上,网络上不时会出现招聘不公的帖子,但并不是所有的招聘不公都要监督、批评。中国富豪榜的许多家族公司不仅是股份制,而且是上市公司,一样子子承父业,公司里面有七大姑八大姨。在管理上,你可以否定民企不公的招聘方法,但因此指责民企,要求其一视同仁却不恰当。因为公司的股东都没意见,与旁人有何关系?我们要监督行政事业单位、国企的招聘,是因为前者享受国家全额或部分拨款,而后者在法律上是“全民所有”。

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